採用情報

 
「車が好き!」という方を 積極的に採用しています

採用メッセージ

写真:代表

当社ではカーアクセサリーを主に、カーマットやサイドバイザー、ナンバーフレームといったオリジナル商品、および一般用品を提供しています。

ディーラー様が新車を販売する際、ユーザー様に最適なカーアクセサリーを提案し、より満足度の高いサービスを提供していただけるよう、当社も最適でスピーディーな提案・対応を行うことが重要です。

当社は様々なカーアクセサリーを取り扱っており、メーカー純正パーツでは対応できないエンドユーザー様のご要望に応えることができます。ふとした時に「日商産業に聞いてみよう」と考えていただけるよう『ディーラー様に寄り添う』ことを大切にしています。

『ディーラー様に寄り添う』事を大切にしてきたからこそ、50年以上お取引を続けることが出来たと思います。


「お客様に寄り添う」事を大切にする方々にお会いできることを楽しみにしています。


写真:仕事をするスタッフ


事業規模拡大の為、スタッフを募集しています。


大阪のディーラー様中心に50年以上お取引をさせていただいている中でこれからもどんどん仕事は増えていきますし、まだまだ規模を広げていきたいと思っております。

当社の仕事は特別なスキルは要りません、車が好き!という方、知識は後からどんどん身についていきますので、興味のある方は気軽に応募してもらえたらと思います。

仕事内容

こんな方を求めています

写真:仕事をするスタッフ


業務・事務スタッフ


ネット社会の昨今、どこでも欲しいアイテムは購入できます。
様々なカーアイテムを取り扱っているので、覚えることも多いのですが、車が好きであればどんどん身についてくると思います。

業務・事務スタッフから、営業へのキャリアアップも可能です。1~2年は、カー用品についての知識を身に付けてもらい、ディーラー様への営業として活躍するスタッフが多いです。


 募集要項・詳細はこちら > 

写真:仕事をするスタッフ


カーアクセサリー電装品の取付作業員


当社ではカーアクセサリーの販売を行うと共に、ディーラー様のサポートとして取り付け作業にも力を入れています。

新車でレザーのシートカバーがよく出るのですが、取り付けには1日程かかってしまうのです。時間のかかる作業ということで、ディーラー様が売るのに躊躇される。そのため、我々がアイテムを揃えるだけでなく、取り付けまでサポートして販売のチャンスを逃がしません。


 募集要項・詳細はこちら > 

採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。

営業サポート≫

付帯作業員 ≫

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q入社後、研修はありますか?
A配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。